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拖欠工资和社保是不对的。可以先与单位协商解决,要求补发工资和补缴社保。要是协商不成,就去劳动监察部门投诉举报。还不行的话,就申请劳动仲裁,通过法律途径来维护自己的权益。要注意保留好相关证据,比如劳动合同、工资条等。
2025-04-10 14:40:35 回复
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需要与您确认的是您目前还在职,还是已经离职?如因为公司拖欠工资与社保已经离职,可以要求劳动仲裁要求公司支付工资、经济补偿金、因未缴纳社保给导致你社保待遇减少的赔偿等
2025-04-01 19:42:12 回复
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一共有多少工资?可来电仔细咨询或直接委托我为你办理。
2025-04-01 10:22:10 回复
地区:四川-成都
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你好,需要进一步了解案情,建议致电联系沟通
2025-04-01 10:21:46 回复
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你好,请问具体金额是多少呢
2025-04-01 10:20:34 回复
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你好 这边我们让律师给您沟通
2025-04-01 10:20:25 回复
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你好 这个问题我们可以协商解决的
2025-04-01 10:18:44 回复
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你好,可以直接提起仲裁
2025-04-01 10:14:53 回复
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你好,拖欠多少工资?
2025-04-01 10:14:25 回复
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拖欠了多少工资呢,社保多久没交
2025-04-01 10:11:35 回复
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你好,未交社保可以投诉解决
2025-04-01 10:08:14 回复