公司2018年至2019年给我交了4个月社保，以后就没给交了，才怎么办?

你好，可以委托我们处理的

你好，目前现在还在职吗

首先可以和公司沟通，要求补缴未交的社保。若沟通无果，可收集能证明你和公司存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，通过合法途径维护权益。要注意在合理的时间范围内处理，避免超过时效。这样能增加让公司补缴社保的可能性。

公司在2018 - 2019年缴纳4个月社保后停止缴纳，你可以通过以下步骤维护自己的权益：

    与公司沟通协商
  说明情况  ：你可以先尝试与公司人力资源部门或者相关负责人沟通，明确指出公司停止为你缴纳社保的情况不符合法律规定。可以参考《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  要求补缴  ：向公司提出补缴社保的要求，说明补缴的时间段（即停缴的时间段），并了解公司停止缴纳社保的原因。如果是因为公司资金周转等暂时困难，可与公司协商补缴的具体时间安排。

    向劳动监察部门投诉
  准备材料  ：如果与公司沟通协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉。需要准备一些必要的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，这些材料可以证明你与公司存在劳动关系以及社保停缴的情况。
  投诉流程  ：一般可以通过线上或者线下的方式进行投诉。线上可以登录当地劳动监察部门的官方网站，按照指引填写投诉表格；线下可以前往劳动监察部门办公地点，提交书面投诉材料。劳动监察部门在接到投诉后，会对公司进行调查核实，如果情况属实，会责令公司限期补缴社保。

    申请劳动仲裁
  提交仲裁申请  ：若劳动监察部门处理后，公司仍未补缴社保，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书，申请书应写明双方当事人的基本信息、仲裁请求（要求公司补缴社保等）、事实和理由等内容。
  参加仲裁庭审  ：仲裁委员会受理申请后，会安排开庭审理。在庭审过程中，你需要提供相关证据支持自己的主张，公司也会进行答辩。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。如果仲裁裁决公司补缴社保，而公司拒不执行，你可以向法院申请强制执行。

    向社保经办机构反映
你还可以直接向当地社保经办机构反映公司欠缴社保的情况。社保经办机构有权责令公司限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。