我有一个朋友最近被他们公司给炒了,但是突然觉得自己并没有犯错,所以就行寻求经济补偿,并且把个人所得税也给缴了,就想问一下,解除劳动合同经济补偿金个人所得税该怎么计算?
根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)规定:
“(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关法规,计算征收个人所得税。
(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。以上就是解除劳动合同经济补偿金个人所得税应该怎么计算的解答,望采纳。
专业解答个人所得税之经营所得应归入何科目范畴在运行财务报表的过程中,我们应将个人所得税纳入应交个人所得税这一会计科目进行核算。关于个人所得税的缴纳责任主体是公司而非员工本身,因此在计算并确定员工薪资水平的时候,我们必须同时考虑到个人所得税的计提问题。
专业解答根据相关法律法规,因解除劳动关系而获得的经济补偿金,在当地上一年度职工平均工资三倍以内的,可以免征个人所得税;但如果超过这个金额上限,就需要把超出部分从当年度综合所得中分离出来,不再按照综合所得税率表计税,而是按照特殊税率表单独计算和缴纳。
专业解答依据法律规定,劳动者解除劳动合同时所获经济补偿,若未超当地上年度职工平均工资三倍,免缴个税。超出部分,不并入当年综合所得,而是独立采用综合所得税率表计算并缴纳个人所得税。
专业解答根据相关法规,劳动者要是想要通过解除劳动关系获得经济补偿金,那么超过当地上年职工人均工资三倍的部分需要缴纳个税,没有超过的部分则免税。在计算的时候,需要先把超出部分除以工作年限,得到每月的应税所得,然后按照税法规定的税率计税支付。这么做是为了确保合法纳税,维护个人权益。
专业解答"个人生产经营所得税"是个人所得税法规定的11种应税项目之一,针对个体工商户业主、独资企业及合伙企业投资者的生产经营所得。计算方法是纳税年度内收入减去成本、费用后的结余额,适用5%-35%的超额累进税率。每年需按月预缴,年度终了后进行全面审核,如有误差会进行退补。
律师解析 经济补偿金不扣除个人所得税。 根据个人所得税法相关规定,个人所得税的征税范围是工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;经营所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得。经济补偿金不属于上述个人所得税征税范围,所以不扣除个人所得税。 《中华人民共和国个人所得税法》第二条
律师解析 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税; 超出部分除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。 个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。
律师解析 一、个体工商户个人所得税计算方法1、计算公式: 应纳税所得额=收入总额-成本、费用及损失-起征点2、应纳税额=应纳税所得额×适用税率二、个体工商户个人所得税征收方式1、查账征收: 要求个体工商户设置账簿,根据合法有效的凭证记账核算,在缴纳个税时按照收入总额减去成本、费用及损失计算出应纳税所得额,然后按适用的税率计算缴纳个税。 2、定期定额征收: 是对没有设置账簿的个体工商户,税务机关依法按程序核定纳税人在一定经营时期内的应纳税经营额或所得额,从而确定其应纳税额的征收方式。 影响其个人所得税的因素是营业额和个人所得税征收率。 《民法典》第六条,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。
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