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农民工受伤了没有劳动合同找谁解决,想了解我农民工身份受伤没有劳动合同该找谁解决
没劳动合同也可找用工单位。先收集能证明劳动关系的证据,如工资发放记录等,然后与单位协商赔偿,不行就去劳动仲裁部门申请仲裁。
就说说你要咨询的具体法律问题。
对于这个问题,解答如下,农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
专业解答农民工因工受伤的法律救济途径探讨倘若农民工于建筑工地上遭受意外伤害,应首先寻求社会保险行政管理部门的帮助,以申请认定工伤。经过相关部门确认工伤后,如果用人单位未能按照法律法规为劳动者缴纳工伤保险,那么受害者有权请求用人单位承担相应的工伤保险待遇标准的赔偿责任。
专业解答遇到拆迁问题时,先别着急。要和拆迁方好好协商,把自己的需求说清楚。要是协商不成,也别慌,可以向政府拆迁管理部门申诉,或者直接去法院起诉。在这个过程中,别忘了保存好相关证据,比如拆迁协议、补偿标准、评估报告什么的。这些证据很重要,能帮你维护自己的合法权益。所以,一定要小心保存好这些证据。
专业解答解决房地产争议,首先可尝试双方直接协商,明确问题并寻求妥善策略。若遇困扰,可求助于消费者协会,其调解具备法律效力。另外,可选择仲裁,但需双方事先签署仲裁协议。最后,若协商、调解、仲裁均无果,可向法院提起诉讼,通过法律手段解决争议。
专业解答农民工薪资被拖欠时,可致电当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法监督并责令用人单位支付薪资。也可向当地人民法院申请支付令或申请劳动仲裁,甚至提起民事诉讼,确保合法权益得到保护。
专业解答协商解决、调解处理、申请仲裁以及进行诉讼。1、协商:在建立起良好而且和谐的人际关系的前提下,由合同相关各方共同协商,协调解决问题,以实现双方都满意的结果,这无疑是最为理想的解决方式。2、调解:若合同各方不能圆满地达成共识或者协商无果,那么可以选择请求有关机构出面调解。
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