对于这个问题,解答如下, 农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。
投诉的法规依据:劳动保障监察条例
第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例。
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
专业解答遇到拆迁问题时,先别着急。要和拆迁方好好协商,把自己的需求说清楚。要是协商不成,也别慌,可以向政府拆迁管理部门申诉,或者直接去法院起诉。在这个过程中,别忘了保存好相关证据,比如拆迁协议、补偿标准、评估报告什么的。这些证据很重要,能帮你维护自己的合法权益。所以,一定要小心保存好这些证据。
专业解答农民工薪资被拖欠时,可致电当地劳动执法监察大队投诉,他们会依法监督并责令用人单位支付薪资。也可向当地人民法院申请支付令或申请劳动仲裁,甚至提起民事诉讼,确保合法权益得到保护。
专业解答失地农民若未享受社会保障权益,可咨询当地社保事务管理部门,无果可向政府机构申诉或向法院提起行政诉讼。失地社保是为失地农民预留的社保资金,地方政府会制定征缴细则。符合条件者可一次性补足社保年限,享受养老金福利。
专业解答直接找劳动监察大队可以最快的解决,如果投诉也解决不了的,就可以直接收集证据向法院申请支付令;用人单位就需要按规定的时间支付劳动者所有的工资,不然是会承担起法律的责任。更多关于农民工资不给找谁最快解决的问题,可以从下方文章中了解。
专业解答直接找劳动监察大队可以最快的解决,如果投诉也解决不了的,就可以直接收集证据向法院申请支付令;用人单位就需要按规定的时间支付劳动者所有的工资,不然是会承担起法律的责任。
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