工地干活摔断腿私了多少钱

工地干活摔断腿确属工伤情形，私了赔偿无固定标准，需综合多因素考量。
1. 医疗费：涵盖已产生的治疗费用及后续复查、康复费用，确保伤者治疗无后顾之忧。
2. 误工费：依受伤者正常工资水平与误工时间计算，保障其误工期间收入损失。
3. 护理费：有请护工的相关费用应计入赔偿。
4. 伤残赔偿金：若构成伤残等级，按对应系数乘当地相关标准（视户籍情况）计算。
5. 营养费：按医生建议营养期确定。

私了有风险，赔偿过低会使劳动者权益受损且后续难保障。为避免此类情况，应先进行工伤认定和伤残鉴定，再协商赔偿金额，如此可更精准确定合理赔偿数额，切实维护劳动者权益。

法律分析：
1. 医疗费：涵盖已产生的治疗费用及后续复查、康复费用，这是保障伤者能得到完整治疗的必要支出。
2. 误工费：依据受伤者正常工资水平与误工时间计算，确保伤者在受伤期间的收入损失得到补偿。
3. 护理费：若有请护工，相应费用应计算在赔偿金额内。
4. 伤残赔偿金：经鉴定构成伤残等级后，按伤残等级对应赔偿系数乘以当地相关标准（根据伤者户籍情况确定）计算。
5. 营养费：按照医生建议的营养期确定赔偿数额。
私了虽有便捷性，但缺乏法定程序保障，可能因赔偿金额过低损害劳动者权益，后续劳动者权益难以保障。

提醒：
私了时需谨慎，建议先进行工伤认定和伤残鉴定，再协商赔偿金额，以免自身权益受损。

（一）关于医疗费赔偿：
干活摔断腿后，私了赔偿时，医疗费的赔偿要全面。一方面，要把已经实际产生的治疗费用都算进去，比如住院费、药费、检查费等；另一方面，还要考虑到后续可能产生的复查费用以及康复费用，因为腿伤恢复可能需要多次复查，甚至还可能需要专业的康复训练，这些费用都得考虑到赔偿范围里。

（二）误工费的计算：
误工费要按照受伤者正常的工资水平以及误工时间来计算。误工时间就是从受伤开始到能够正常上班这段时间。如果受伤者有固定收入，那就按照实际减少的收入来算；要是没有固定收入，就按照他最近三年的平均收入计算；要是没办法证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

（三）护理费的确定：
如果在受伤治疗期间有请护工照顾，那么护工的费用要计算在赔偿金额里。一般按照护工实际收取的费用来计算，如果没有请护工，但是家人或者其他人进行了护理，也可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（四）伤残赔偿金的计算：
如果经专业机构鉴定构成伤残等级，伤残赔偿金按照伤残等级对应的赔偿系数乘以当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（视伤者户籍情况）来计算。比如伤残等级为十级，赔偿系数可能就是10%，然后再乘以相应的收入标准，再乘以赔偿年限（一般是20年，60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算）。

（五）营养费的考量：
营养费需要根据医生建议的营养期来确定。医生会根据伤者的具体伤情给出需要加强营养的时间，然后按照当地的一般生活水平来确定每天或者整个营养期的营养费标准。

（六）私了风险及建议：
私了确实存在风险，如果赔偿金额过低，损害了劳动者的权益，那后续劳动者可能会面临权益无法保障的情况。所以建议先进行工伤认定和伤残鉴定，再协商赔偿金额。工伤认定是确定是否属于工伤的重要程序，只有认定为工伤，劳动者才能享受工伤保险待遇。伤残鉴定则能准确确定伤残等级，从而更准确地计算出合理的赔偿数额。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

1. 在工地干活摔断腿，这属于工伤情况。私了赔偿金额并非固定不变，而是要综合多方面因素考量。
2. 医疗费这块，不仅要算上已经花掉的治疗费用，后续可能产生的复查、康复费用也得涵盖。误工费得依据受伤者平常的工资水平以及实际误工时间来核算。若请了护工，护理费也要计入赔偿。伤残赔偿金方面，若经鉴定有伤残等级，要按对应系数乘当地上一年度相关居民人均收入标准（按伤者户籍定）计算。营养费则按医生建议的营养期确定。
3. 私了有风险，赔偿低了，劳动者权益易受损，后续保障可能成问题。所以，最好先做工伤认定和伤残鉴定，再协商赔偿，如此能更精准确定合理赔偿数额。

结论：
工地干活摔断腿属工伤情形，私了赔偿无固定标准，需综合多因素考量，且私了存在风险，建议先认定工伤和伤残鉴定后再协商赔偿。
法律解析：
1、从法律角度看，在工地干活摔断腿符合工伤认定情形。私了赔偿时，医疗费需涵盖已产生及后续可能产生的复查、康复费用，这是保障伤者治疗的必要支出。
2、误工费按伤者正常工资水平与误工时间计算，确保伤者因伤误工期间的收入损失得到补偿。护理费若有请护工应计入赔偿，伤残赔偿金则根据伤残等级及当地收入标准计算。营养费按医生建议的营养期确定。
3、然而，私了若赔偿金额过低，后续劳动者权益可能无法保障。因为工伤认定和伤残鉴定是确定合理赔偿数额的重要依据，经过法定程序认定和鉴定后协商赔偿，能更准确保障双方权益。如果您遇到此类情况，对赔偿问题存在困惑，可向专业律师咨询，以维护自身合法权益。