左手中指骨折工伤赔偿数额需先进行工伤认定和劳动能力鉴定,确定伤残等级后才能具体计算。赔偿项目及标准如下:
医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月,伤情严重可延长,延长期不超过 12 个月。
住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付,具体标准由市社会保险行政部门会同市财政部门制定。
护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。评残后需要护理的,根据生活自理程度,按统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40% 或 30% 从工伤保险基金按月支付。
一次性伤残补助金:若鉴定为十级伤残,为 7 个月本人工资;九级伤残为 9 个月本人工资,以此类推,一级伤残为 27 个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:七到十级伤残,劳动、聘用合同期满终止,或职工本人提出解除合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。以十级伤
左手中指骨折工伤赔偿数额得先做工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。医疗费按实际花费赔;停工留薪期工资正常发放。若鉴定有伤残等级,十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。建议尽快申请工伤认定,再根据鉴定结果计算赔偿,与单位协商赔偿事宜,协商不成可走法律途径。
2026-01-12 16:28:03 回复
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