劳动合同可查真假是哪些真假的呢？

劳动合同期限。
法律规定合同期限分为三种：有固定期限；无固定期限，以完成一定的工作为期限。
2、工作内容。
在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。3、劳动保护和劳动条件。
在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。

劳动合同的真假识别主要有：
一、合同必须是加盖公司劳动合同章（鲜红）或者公司章（带编号的）（鲜红）和个人有效签名，适时会要求在签名位置按手印，方为有效，劳动合同一式两份，双方各执一份或一式三份双方各执一份，一份送交劳动部门。
劳动合同可查真假就是这些。