公司不得无故克扣工资违法吗

公司无缘无故地扣减员工薪资是一种违反相关法律规定的行为。每位劳动者都为其工作付出辛勤的努力，自然有权利享有相应的薪酬待遇。而如果公司未经合法程序任意降低员工的薪水，无疑这是对劳动者合法权益的严重侵犯。在这样的情况下，员工完全有权利向当地劳动监察部门进行投诉或者通过申请劳动仲裁的方式来捍卫自身的合法权益。

老板随便找借口不给钱那就是犯法。咱们给他们干活儿，就得得到应有的回报。老板这么做，就是侵犯了我们的利益。遇到这样的事儿，我们可以去找劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁，来保护自己的权益。

公司恶意减薪违法。员工有劳有所得的权利，不应受克扣待遇之罚。这样的行为侵犯权益，员工应向劳动部门投诉维权或申请仲裁。

如果一家公司无缘无故地少发你的工资就是违法的。因为咱们员工辛辛苦苦干活儿为了什么？不就是想要拿到应得的那份钱。可是如果公司故意少给你工资，那可就是侵犯了我们的合法权益。遇到这样的事情，我们完全有权利去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来保护自己的利益。