对于农民工而言,寻求尽快解决薪资问题往往需借助于劳动监察机构的力量。劳动监察机构肩负着对各类用人单位在遵循劳动相关法律法规方面实施全面而深入的监督和查验职责,这其中自然涵盖了薪资发放环节。他们能够迅速地采取实际行动,以督促用人单位及时补发被拖欠的员工薪酬。进一步来说,若遭遇工资拖欠问题,农民工亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。倘若手头掌握有欠条或其他相关证据,那么更可直接向当地法院提起诉讼。
2024-12-06 14:00:01 回复
咱们打工仔要钱找谁最靠谱,一般来说就是去找那个叫劳动监察部门的地方呗。这个部门可厉害了,人家专门监督公司有没有好好执行劳动法,把咱的辛苦钱给到应该得到的人手里。要是发现哪个公司没做到位,比如说拖着不给工资什么的,他们就会立马出马,让那些公司赶紧把钱给咱们。当然还有另外一种方法就是去那种叫劳动争议仲裁委员会的地方申请仲裁。如果你手上有啥欠款单据之类的证据,那就更简单了,直接跑去法院告状就行了。
2024-12-06 12:45:26 回复
大家讨薪时,请找劳动监察部门帮忙。这个部门能监控用人单位是否遵守劳动法,包括发工资这点。若发现欠薪情况,会立即干预,协助您追回。若有欠条等证据,甚至可直接告上法庭。
2024-12-06 10:52:20 回复专业解答如果你遇到讨薪问题,以下是一些可能的解决途径:1、与公司的人力资源部门或财务部门沟通。2、向公司的工会或者所在地的工会组织寻求帮助。3、向当地的劳动监察部门投诉。4、如果其他途径都无法解决问题,你可以考虑采取法律途径。若是对讨薪找哪个部门最有效有疑问的,参考下文。
专业解答最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
专业解答对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。
专业解答对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。
专业解答农民工讨薪找劳动监察部门。途径:先协商;找工会申请调解;找政府;申请仲裁;打官司;申请免费法律援助等等。
律师解析 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条 的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条 的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
律师解析 1、农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。 2、一般是向人社部门、劳动保障行政部门举报。包工头是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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