杨浦区律师

你好，可以通过起诉挽回损失

遭遇家暴应及时报警，固定报警回执、病历、伤情、悔过书等证据。可向法院申请人身安全保护令，无需以离婚为前提。离婚诉讼中可据此判离，并主张离婚损害赔偿。伤情较重可申请伤情鉴定，追究施暴方行政乃至刑事责任。

公司内部规定不能违反国家法律。医生开的病假单具有医学效力，公司无权以“一月只能请一天”为由拒绝。根据《劳动合同法》，劳动者患病或非因工负伤，有权凭医疗机构证明休病假，公司必须批准。你可以先与公司人事沟通，出示病历和假条，说明病情需要两天休息。如果公司仍不认可，就向当地劳动监察大队投诉（注意保留病历、假条、沟通记录）。注意，公司不能随意扣发病假工资，病假期间工资按当地规定执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

加装电梯后，物业费是否调整、如何收取，关键是看业主大会或物业服务合同有无明确约定。如果没有约定，物业公司不能单方面因加装电梯就提高物业费，但电梯运行产生的电费、维保费、年检费等专项费用，一般由实际使用电梯的业主按比例分摊，具体比例由业主协商确定。如果物业公司强行收费，你可以要求其出示业主大会决议或合同依据。建议先查阅小区物业服务合同和业主规约，再与物业公司核对收费明细。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

离职补偿金（经济补偿）主要依据《劳动合同法》第四十七条，按劳动者在本单位工作年限计算：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。这里的“月工资”指离职前12个月的平均应得工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果公司违法解除，需支付双倍赔偿金。此外，未休年假折算工资、加班费、年终奖等也可能一并结算。建议你核对工作年限和工资流水，必要时向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

银行存款利率属于市场调节价，各家银行会定期调整，目前没有哪家银行能长期保持最高。建议你直接打开各家银行的手机银行或官网，查看最新的活期、定期存款挂牌利率，国有大行通常较低，城商行、农商行或民营银行可能略高，但也要注意存款保险制度只保50万以内。另外，高利率往往伴随一定条件，比如起存金额或期限限制。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。