对于已参与基本养老保险的个体而言,如在达到国家所规定的法定退休年龄之时,累积应缴缴费尚不足十五年之数额,此时他们可选择继续缴费直至十五年期限满为止,进而每月可享受到由基本养老保险带来的养老保障福利权益;亦或是通过转投新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,依照国务院所制定的相关法律法规来享用对应的养老保险待遇。
至于那些已经成功加入职工基本医疗保险的个人,若在其达到法定退休年龄之时,已累计完成应缴缴费并达成了国家所设定的医疗保险待遇年限要求的话,那么在他们退休之后便无需再承担基本医疗保险费用,而是严格依照国家规定享有医疗保险待遇;如果在达到这一规定年限之时,仍未能满足国家所设置的医疗保险政策要求的话,那么他们还可选择继续缴费直至符合国家规定标准的年限要求为止。
凡参与基本养老保险计划的个体户,在达到法定退休年龄之际累积缴足基金不足15年者,皆有权利继续支付至总额满15年,从而以每月为单位,享有由基本养老保险所提供的养老金福利;或者选择将其账户转移至全新的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系,依照国务院相关法律法规,享有相对应的养老保险权益。对于参与职工基本医疗保险的个体户,若在达到法定退休年龄之时累计缴费达到国家明确规定的期限,则在退休之后无需再缴纳基本医疗保险费用,根据国家有关规定享受基本的医疗保险福利;如未能达到国家规定的期限要求,仍可选择向国家支付至规定年限。
解析:
对于参与基本养老保险计划的个体而言,若在到达法定退休年龄之时,累计缴纳费用尚未达到规定的15年期限,那么他们有权选择缴纳年份直至满足最低标准的要求,从而得以每月定期领取基本养老金;或者,他们亦可根据选择将其权益转移到新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险等项目中去,依照国务院相关法规的规定,享受到相应水平的养老保险福利。
此外,那些有幸加入了职工基本医疗保险的个人,只要在达到法定退休年龄时,累计缴费金额达到了国家规定的标准年限,便可以在退休之后停止支付基本医疗保险费用,按照国家的有关规定,全面享受基本医疗保险相关权益;
然而,若是这些参与者未能在有限的职业生涯中积累足够的缴费年限,他们仍需继续缴纳至规定年限为止,以便保障自己的权益。
法律依据:
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
专业解答如果用人单位没有给未达退休年龄的员工缴纳社保,员工可以要求赔偿经济损失,比如无法享受养老保险带来的困扰和损失。遇到这种情况,建议双方先友好协商,要求用人单位给予待遇补偿;如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,或者向劳动争议仲裁委员会申诉。
专业解答对于参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
专业解答社保通常要缴到退休年龄,男性60岁,女性55岁。最低缴费年限为15年,但要求持续缴纳至退休。养老保险需积累至少15年,才能享受终身养老金。如男性劳动者从现在开始缴纳至退休,刚好19年,确保退休后按月领取。女性劳动者如退休前未缴满15年,可申请延期补齐,或选择一次性补足,以保持按月领取退休金的权益。
专业解答参与基本养老保险的个体,如退休时累计缴费不足15年,可选择继续缴费至满足条件,领取基本养老金;或转移至新农保、城居保等项目,享受相应福利。职工医保参保者,退休时如达缴费标准,可停缴并享受医保权益;否则需继续缴费以保障权益。
专业解答个体参保者在达到法定退休年龄但缴费未满15年时,可选择继续缴费至满15年享受基本养老金,或转投新农保或城居保。对于职工医保,若达到法定退休年龄且缴费满足国家规定年限,退休后无需再缴费,享受医保权益;若未满足年限,则需继续缴费至规定年限。
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