身份证年龄与档案年龄不符退休怎么办

通常情况下，若个人档案记载的年龄与身份证所示的年龄有所出入，将以档案年龄为准作为计算退休时间的依据。如对此存在异议，建议携带相关证明资料以及有效证据前往人事部门进行变更。
否则，将不得不依照档案年龄来达到退休标准。依照相关法规的规定表述，一般而言，公民出生日期原则上不容许进行更改。而对于确实由于公安机关工作疏忽或者居民自行填报信息出现误报导致信息错误登记的情况，申请者需提供可证明其实际出生日期的确凿证据以及具有权威性的原始凭据和辅佐证明材料等，如此方可对错误信息进行修正。

若档案年龄与居民身份证年龄存在差异，通常情况下，退休手续将以档案年龄为准进行办理。倘若关于年龄记录方面的不一致持有异议，您可携带着相关的证明文件和证据前往人力资源管理部门申请变更。
否则，就只能按照档案年龄为参考标准来决定退休时间了。依照相关规范性文件的明文规定，对于中华人民共和国公民而言，其出生日期在原则上不应被更改。如属因公安机关工作上的疏忽或公民个人申报错误导致误登信息的情况，申请人需提交能够证明其实际出生日期的相关原始依据以及确凿具说服力的佐证材料等具有权威性的原始凭据，方可进行更正处理。

解析：
关于档案年龄与身份证年龄产生差异的问题，通常情况下，政府部门会依据档案中的记录来确定退休时间。然而，若对年龄登记的不一致产生疑问，您可毫不犹豫地携带着相关资料和有力证据前往人事部门进行年龄的适时变动，不然就只有遵循档案年龄退休这一最后途径了。值得一提的是，根据相关法规制度的要求，公民的出生日期在原则上是禁止擅自更改的。
对于由于公安机关工作疏忽以及公民自行申报错误所导致的出生日期登记差错，申请者必须提出充分、可信的相关原始凭据及佐证材料等具有权威性的原始证实材料，才有可能得到更正的批准。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。