您好,针对您的为什么有的厂,离职未满半年不能再进问题解答如下, 用人单位规定离职未满半年不能再进属于用人单位的人事管理制度的一部分,主要是考虑到人员的稳定性,一方面是希望劳动者在离职前充分考虑是否需要离职,一方面通过这样的方法来限制劳动者不理智的辞职行为。 用人单位规定离职未满半年不能再进不违反《劳动合同法》,若劳动者想再返回原用人单位,需要和用人单位人力资源进行沟通,制度是死的,人是活的,如果用人单位考虑到劳动者在职时各方面比较优秀,离职也是迫不得已的情况,用人单位可能会同意劳动者重新入职。
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