徐州
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18万律师在线解答
岗位取消的原因是啥？如无正当理由或者事由不成立，则单位取消岗位进而规避无固定期限合同的签订，属于违法终止劳动合同，届时可申请仲裁要求单位赔偿2N。
2024-05-15 16:01:33 回复
您好，请问目前公司是已经与您解除合同了还是等到6月30日合同到期后不续签了？为维护您合法权益，建议您电联我所详细咨询。
2024-05-15 16:10:49 回复
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谢谢孟律师解答，感谢
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