单位以口头承诺的条件让员工签署了协商解除劳动合同,基于对单位口头承诺的条件,员工签署并接受了小于n的补偿金；签署后单位又拒不履行口头承诺?

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比如我是9月8日上班开始实习，实习一个月，实习工资3600，那我10月8日发工资发3600rn10月8日我转正，从今天开始算起到11月8日，发的是转正的工资4500.rn如果公司有规定满一个月全勤有绩效奖，那你的工资是4500+绩效奖rn工资的计算公司有财务会计的，不会少员工的钱，不明白的地方还可以直接向财务询问，工资是如何计算的，也可以向财务要工资条。工资条会详细记录你的工资来源。

吴文杰律师

13365327931

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您好，我是吴律师，是企业没有按时发放工资 吗？您可以拨打12333投诉。

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保密承诺书
______________________(客户单位)：
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：
1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：
2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议;
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5、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。
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