企业欠缴纳社保怎么办

解析：
对于企业未依法履行缴纳社会保险义务的行为，可采取多种处理方式。
首先是追缴本金；
其次可以通过行政途径划拨资金以弥补社保缺口；
此外，还可以根据《中华人民共和国社会保险法》中的相关法律法规，处以罚款或收取滞纳金作为惩罚手段。
另外，劳动者在自身权益受到损害时，有权依法主张自身权利，按照现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者可以选择与用人单位解除劳动关系，同时要求用人单位对相关事宜作出相应赔偿，通常情况下，这将涉及到经济补偿金的支付问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。