法律规定一周工作时间不超过多少小时

杨** 福建-宁德劳动保障咨询 2024.04.29 13:50:00 321人阅读

法律规定一周工作时间不超过多少小时

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解析：
依照我国现行劳动法规，规定正常工作周度内总工时不应超越44个小时。
具体来说，根据相关机构的制法条规，国家为确保劳动者的权益，对其每日工作时间进行了严格限制，每日最长工作时长不宜超过8个小时；而在整个星期的总工作时间上，也有相应的规范，一周之内的总工时应当控制在44个小时以内。对于用人单位而言，若出于生产经营上的必要考虑，需与工会及劳动者进行充分协商之后，方可适当延长工作时间，但需注意的是，一般情况下每日的工作时间不得超过1个小时；如遇特殊原因必须延长工作时间，则应在保证劳动者身体健康不受影响的前提下，每日延长工作时间不得超过3个小时，且每月累计延长的工作时间不得超过36个小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2024-04-29 13:51:00 回复

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根据你的问题解答如下, 【法律意见】
平均每周工作时间不超过44小时。
【法律依据】
《劳动法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
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