在工厂生病，工厂要给医药吗?

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在厂里上班晕倒，工伤认定不下来，这个医药费，如果用人单位未缴纳医疗保险的，导致员工受到医疗保险损失的，可以要求用人单位承担相应的赔偿的，法律依据如下：《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》第二条下列争议，应作为劳动争议处理：
（一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议；
（二）劳动者以用人单位未为其缴纳社会保险费导致其损失为由，要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；
（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。

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不合理
根据《社会保险法》的具体条款规定，你参加了社会保险且已缴费，生病住院治疗后，所产生的住院费等费用可在当地社保部门享受按比例报销，注意：必须是住院，在门诊就诊的不予报销。一般情况下，企业不报销员工的住院费用

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1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付
2、病假工资59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n