我在三家公司工作过，共买了111个月失业保险，可领多少个月的失业金？谢谢?

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可以失业金领取的流程：
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
2、所需材料：携带本人身份证，与用人单位解除、终止劳动关系的证明，失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照

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不能领取，因为失业保险无交满2年。失业保险金申请资格：
1、具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金，并同时按限定享受其他各项失业保险待遇：
(
1)按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的
(
2)非因本人意愿中断就业的
(
3)已依法定流程解决失业登记的
(
4)有求职要求，愿意接受职业训练、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(
1)终止劳动合同的
(
2)被用人单位解除劳动合同的
(
3)因用人单位不按限定提供劳动要求，提议解除劳动合同的
(
4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段逼迫劳动，提议解除劳动合同的
(
5)因用人单位克扣、拖延薪水，或者不按限定支付延长工作时间劳动报酬，提议解除劳动合同的
(
6)因用人单位低于当地最低薪水准则或者集体合同商定的薪水准则支付薪水，提议解除劳动合同的
(
7)因用人单位扣押身份、资格、资历等资料，提议解除劳动合同的
(
8)因用人单位未依法交纳社会保险费，提议解除劳动合同的
(
9)法律、法规另有限定的。

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您好! 可以联系对方, 可以联系当地政府部门, 可以处理的