劳动合同自己应该有一份吗

解析：
的确如此。
劳务合同，即指劳动者同雇主之间搭建的关于确定建立劳动关系以及明确双方所享有的权利和应尽的责任的一种正式合约文件。
为了确认和修改这份合同，双方应该遵循自由平等以及相互协商一致的原则来进行，且在整个过程中不可以违背国家法律、行政准则等相关法律法规的规定。
通常情况下，劳动合同会被签署为一式两份，雇主保留一份，同样地，劳动者也应自主保存一份，旨在当出现任何争议纠纷之时，劳动者能够通过手中掌握的这一部分证据作为维护自己合法权益的依据。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。