上海五险一金的缴纳基数是多少

解析：
五险一金的缴款基准数额是以员工于上一会计期间内的月均收入作为依据予以确立的。
关于这一问题，其明确标准如下：
首先，若员工当期月均收入远超所在地于当年年末时所定下的职工月均收入之300%，那么五险一金的缴款基准数额便将参照员工月均收入的上限即300%进行确定；
其次，如员工当期月均收入不足所在地于当年年末时所定下的职工月均收入的60%，那么五险一金的缴款基准数额就会根据员工月均收入的下限即60%进行折算；
最后，如果员工当期月均收入介乎于60%至300%之间，那么五险一金的缴款基准数额将会根据员工实际月均收入进行申报。
值得注意的是，由于各个地区的相关规定可能略有差异，故而确切的缴款基准数额需根据各地区的实际情况来予以确认。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。