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公司无故断交社保可以举报了?

pub****509 湖南-长沙 社保纠纷咨询 2024.04.08 07:23:31 344人阅读

公司无故断交社保可以举报了

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您好!你反映的情况,可向当地劳动保障监察部门投诉。细节问题,可来电进一步详谈。

2024-04-08 11:27:38 回复
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13487568203 (咨询请说明来自律图)
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可以投诉,另外也可以申请劳动仲裁维护自己权利

2024-04-08 16:26:43 回复
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地区:湖南-长沙 咨询解答:35857条

可以的,可以仲裁也可以去人社厅反应情况

2024-04-08 16:20:19 回复
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13574826545 (咨询请说明来自律图)
地区:湖南-长沙 咨询解答:104477条

公司不给员工缴纳社保属于违法行为,可以举报也可以法律途径维权z

2024-04-08 08:37:21 回复
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19313167536 (咨询请说明来自律图)
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你好,这是不合法的,可以举报

2024-04-08 07:43:40 回复

  社保一般劳动者可以选择断交和暂停缴纳社保,只要缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。  养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

  社保一般劳动者可以选择断交和暂停缴纳社保,只要缴纳满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金的。  养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,到正式办理退休手续后,并不影响你享受按月领取退休金待遇,如果不想延迟退休,也可以选择一次性补交。

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