我要去乡镇医院实习，乡镇卫生院工资待遇如何？

新医改对于乡镇卫生院的定位比较明确，就是提供基本医疗和公共卫生服务，政府给予设备设施、人员培训等专项补助，人员待遇实行绩效工资或收支两条线，保障基本待遇在当地事业单位水平在个人发展上，目前倾向于对基层长期工作人员在职晋升等方面给予一定优惠政策。
如果是正式的，是编制内的，乡镇卫生院工资福利等具体可能还要看医院的收支了

目前，在我国的乡镇卫生院的工作人员，乡镇卫生院工资普遍低。但是这些单位属于事业单位，晋升工资是有可能的，因此在卫生院上班的，一定要先提高自己的业务水平，提升自己的专业技术知识。比如参加进修，提高文凭；争取每年评级称职，甚至优先，把职称评上，如助理主任、副主任、主任医师、；然后把职业技术等级考上，如护士证、职业医师、药师资格证等。你的待遇，就有所提高了，甚至可能调到县级以上人民医院。

1、根据相关规定，有资格得到乡医补助的条件是：有乡村医生证书、经县（市）区卫生行政部门注册后在村卫生所执业的、承担国家规定的公共卫生服务的乡村医生。
2、如果你不在乡医岗位了而是到乡镇卫生院上班（临时工现在也是聘用合同，也是聘用人员）：应该是不能得到乡医补助、但能拿乡镇卫生院发给的工资和奖金，不过你不在乡医岗位，在卫生局知道后才会取消。