首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 临汾法律咨询 > 临汾劳动争议法律咨询 > 我国劳动者的休假制度包含什么样的内容?

我国劳动者的休假制度包含什么样的内容?

陈** 山西-临汾 劳动争议咨询 2023.08.29 09:00:18 301人阅读

我国劳动者的休假制度包含什么样的内容?

其他人都在看:
临汾律师 劳动纠纷律师 临汾劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

结论:我国劳动者的休假制度包括下列内容如下。
解析:
我国劳动者的休假制度包括下列内容:用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及其他的法定节假日安排劳动休假。且劳动者在休假期间的待遇与其正常的工资待遇一致。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
《中华人民共和国劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。

2023-08-29 09:07:05 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫