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劳动者请求支付双倍工资需要满足哪些条件

马** 河南-洛阳 工资福利咨询 2023.07.16 11:06:46 315人阅读

劳动者请求支付双倍工资需要满足哪些条件

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劳动者请求支付双倍工资,需要满足以下条件:
1.与用人单位之间签订书面劳动合同;
2.未签订劳动合同的,有社会会保险记录、工资发放记录、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)、房贷收入、缴税证明、考勤卡、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等、工作记录、出差的相应证据、劳动监察部门投诉的记录、同事的证人证言、录音。

2023-07-16 11:07:46 回复
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知识科普 律师解析
  • 劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,是不是也需支付双倍工资

    专业解答只要用人单位违反法律规定,未与劳动者签订书面劳动合同,均应支付双倍工资。用人单位与劳动者间劳动关系存续期间,有首次签订劳动合同及续签劳动合同的两种情况,不管是首次签订合同还是续订合同均应是用人单位的法定义务,不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务。

    2024.08.18 1085阅读
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