因单位拖欠工资社保而主动离职的话有赔偿吗?

[律师回复]你好！我们一起来想想办法吧！

[律师回复]可以以未买社保的理由提出离职，要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。

[律师回复]你可以要求公司补缴前3年的社保（含单位应缴部分和个人部分），个人部分需自行承担。若公司拒绝，向当地社保稽核部门或劳动监察大队投诉。 若调岗未经协商、明显不合理（如降薪、远距离调动等），你有权拒绝。公司若因此解除合同，属于违法解除，可主张赔偿金（2N）。 若调岗合理（如公司经营需要、薪资不变），你拒绝后公司解除合同，可能需支付经济补偿金。 具体情况可以联系我

[律师回复]根据《失业保险条例》第十四条规定，领取失业保险金需满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求这三个条件。你这种情况，需先判断是否符合领取条件，若符合，再按流程申请领取

[律师回复]倒闭如果是客观事实，那尽可能去人社局处理相关事宜，甚至是提前仲裁