加班加点工资支付情况的相关内容是什么？

下面是加班加点工资支付情况的相关内容：
【1】根据《劳动法》第四十四条　
         有下列情形之一的，
         用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【2】注意：
  
1、休息日安排劳动者加班的，可以安排补休，或者支付百分之二百加班费。
  
2、法定节假日安排劳动者加班的，平时工作时间延长加班的，
        只能给加班费，不能安排补休的。