专业解答劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。赔偿的费用包括:用人单位招收录用其所支付的费用;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
专业解答雇员违反保密协议需承担民事责任,包括违约责任(如合同中约定了违约金)和侵权责任,对雇主造成的实际损失需赔偿。若行为触及商业秘密法规,雇员将面临行政责任;严重时,如构成犯罪,将受刑事制裁。
专业解答企业为保障未来裁判执行或避免财产损失,有权向司法机关申请。保全分为诉前和诉讼两种,前者需紧急情况、利害关系人申请、向有管辖权的法院提交及提供担保;后者适用于审判中因一方行为导致判决难以执行或造成损失,需特殊原因、当事人或法院申请,法院可责令提供担保。
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