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变更劳动合同应注意的问题可能是什么

徐** 四川-甘孜 劳动合同咨询 2023.03.23 20:00:40 379人阅读

变更劳动合同应注意的问题可能是什么

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1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。
2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。
3、必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的条款,请求对方限期答复;然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决;最后经双方当事人充分协商达成一致协议后,签订书面协议,双方签字盖章,变更协议即行生效。
4、用人单位根据工作需要调整劳动者的工作岗位时,须与劳动者协商一致,变更劳动合同的相关内容。
5、变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效

2023-03-23 20:02:40 回复

您好,针对您的公司变更注册增资变更问题解答如下,(一)需提交下列文件,去注册地的工商部门申请变更:1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》;2、股东会关于增加注册资本的决议;3、公司章程修正案或者新的公司章程;4、具有法定资格的验资机构出具的验资报告及高新技术成果出资协议作价的协议书;5、公司增加新股东的,提交新股东的法人资格证明或者自然人身份证明;6、公司《企业法人营业执照》正、副本原件。(二)货币资金出资注意事项1、开立银行临时帐户投入资本金时须在银行单据“用途/款项来源/摘要/备注”一栏中注明“投资款”;2、各股东按各自认缴的出资比例分别投入资金,分别提供银行出具的进帐单原件;3、出资人必须为章程中所规定的投资人以实物、无形资产(如商标、专利、非专利技术、著作权、土地使用权等)出资。(三)出资注意事项1、用于投资的实物为投资人所有,且未做担保或抵押;2、以工业产权、非专利技术出资的,股东或者发起人应当对其拥有所有权;3、以土地使用权出资的,股东或者发起人应当拥有土地使用权;4、注册资本中以无形资产作价出资的,其所占注册资本的比例应当符合国家有关规定。(最多可占到注册资金的70%);5、以实物或无形资产出资的须经评估,并提供评估报告;6、公司章程应当就上述出资的转移事宜作出规定,并于投资后公司成立后六个月内依照有关规定办理转移过户手续,报公司登记机关备案。

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