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地区：北京-东城区
咨询解答：214117条
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2023-03-20 14:02:00 回复
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18500840566
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：11059条
您好，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，建议您再进一步描述案情，如情况紧急，可电话联系律师提供法律帮助。
2023-03-21 13:44:08 回复
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咨询解答：43111条
您好，可就离职纠纷事宜进行咨询解答。
2023-03-20 14:29:23 回复
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：8759条
不属于旷工，但辞职不提倡急辞，需要提前通知，方便告诉安排工作事宜
2023-03-20 13:59:10 回复
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咨询解答：394条
你提交通知是通过什么方式
2023-03-20 13:52:44 回复
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咨询解答：825条
您好，请具体阐述您的问题
2023-03-20 13:51:01 回复
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：2747条
您好，我是北京中银律师[握手]。具体问题具体分析，如您愿意透露更多案件细节可联系我添加微信，我再给您制定可行性方案。
2023-03-20 13:50:48 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：25112条
公司计算的有误。谈不妥可以去申请劳动仲裁。
2023-03-20 15:08:44 回复
地区：北京-海淀区
咨询解答：2492条
您好，律图情况是什么，咱们想达到什么目的，可以电话沟通
2023-03-20 13:53:09 回复
地区：北京-朝阳区
咨询解答：2961条
您好，你的问题，我们可以解答
2023-03-20 13:50:58 回复
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咨询解答：164条
你好，具体法律问题可以电话沟通
2023-03-20 13:49:45 回复
