可以到原单位所在地的劳动局劳动监察大队投诉说对方不给开离职证明,投诉的前提是你能够证明你在该单位工作过,证明材料可以是如厂牌,工资条等,然后要劳动监察大队责令对方开具离职证明。这就是关于假离职证明可以办入职吗会不会被查出来的解答
2017-11-08 16:37:01 回复
你好很高兴为你解答关于假离职证明可以办入职吗会不会被查出来的问题。如果以前的单位没有为你缴纳社会保险也没有签订劳动合同,开具假的离职证明,新单位是不会知道的。
不过也要提醒,由于向新单位提交假的离职文件,如果一旦与原单位发生纠纷,在原单位的权利是无法得到保障的。
【法律意见】
公安有一个信息系统,有前科的信息都在里面,一查就出来。相关规定:《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依据法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件进行。工作人员不按规定提供信息,或者故意提供虚假、伪造信息,情节严重或者造成严重后果的,应当依法追究相关人员的责任。
1、国家机关查询:国家机关基于办案需要,向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息,有关机关应当予以配合。当然仍然应当履行相关手续。
2、律师在犯罪记录查询上的权限
辩护律师为依法履行辩护职责,要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的,应当允许。
3、普通公民的查询权限
普通公民不得随意查询他人犯罪记录信息。确有必要查询他人犯罪信息的,应当根据信息管理机关要求提供相应的书式材料(主要是查询的用途),经审核通过后能进行相关犯罪记录查询。
律师解析 一般不会查的,一般只是例行查询。 但是,从个人保险上可以查出在职情况,即便你入职之后,被公司查出有虚假的情况,公司也可以依照《劳动合同法》第二十六条“合同无效情形: 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”,到时公司解除劳动合同,也是得不偿失。 建议还是提供上家公司的离职证明。
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