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请丧假直系亲属包括哪些,具体规定有哪些
丧假直系亲属包括：1、父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
专业解答直系亲属是指具有直接血缘关系的亲属，如父母与子女、祖父母与孙子孙女等。除了自然形成的直系血亲，还有法律拟制的直系血亲，如养父母和养子女。直系亲属间存在紧密关系，这是由血缘或法律所规定的。
专业解答三代以内直系亲属涵盖祖父母（外祖父母）、父母及子女，以及具有直接血统或婚姻关系的亲属，如配偶。这些亲属间存在直接的血缘或婚姻纽带，包括直系血亲与直系姻亲，如孙子女（外孙子女）也在此范围内。
专业解答丧假适用范围限于父母、配偶和子女等直系亲属。依据1980年《关于国营企业职工请婚丧假和路程假的规定》，国企员工在直系亲属去世时，享有1至3日丧假。具体时长需结合企业实际情况调整。总之，丧假是法定假期，旨在保障员工在亲人离世时得到必要休息。
专业解答《保险法》所指的直系亲属为直系血亲，与自己有直接血缘关系的为直系血亲。如爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈、兄弟姐妹、儿女。配偶的爸妈属于直系姻亲，是血缘关系的，不能作为保险中的受益人。
专业解答直系亲属包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲分为直系血亲和直系姻亲。直系姻亲即配偶的直系血亲，包括儿媳与公、婆，女婿与岳父、岳母。
律师解析 直系亲属包括直系血亲、配偶、三代以内旁系血亲。直系亲属包括自然血亲还包括拟制血亲，直系血亲只包括自然血亲。例如：父母，子女。直系血亲仅指亲生父母和子女，直系亲属既包括亲生父母和子女，还包括养父母和子女以及有抚养和赡养关系的继父母和继子女。
律师解析 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
律师解析 一、丧假直系亲属包括： 1、直系亲属包括父母、配偶和子女； 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围； 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入丧假范围。 二、直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女。 三、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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