员工社保问题增员手续应该怎么办理

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社保增员分为两种，一种是普通增员，即转入，一种是新参统。普通增员针对非首次参保人员，新参统是只首次参保人员。

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看之前员工是否缴纳过保险，去社保中心办员工的增员或者新参保
没缴纳过的才要领社保卡，一般要参保之后三个月才能领到，之前有的就继续使用就可以
工资里个人缴纳部分单位先扣除，把剩余的工资发给员工
另外最好签订合同，保险都缴纳了，不签合同再被罚双倍工资单位不合算

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1、带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》。
2、如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
3、如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
4、如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。