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劳动仲裁强制执行期限是多久,有哪些规定

周** 新疆-伊犁 劳动仲裁咨询 2022.12.28 18:32:29 456人阅读

劳动仲裁强制执行期限是多久,有哪些规定

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劳动仲裁强制执行期限为二年,当事人应当自履行期间的最后一日起二年内,向法院申请强制执行,法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起二年内申请执行。申请执行时效可以中止、中断。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

2022-12-28 18:34:29 回复
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