劳动仲裁已经受理，劳动仲裁开庭通知书怎么拿？

仲裁开庭前没收到劳动仲裁开庭通知书，仲裁庭也没有电话通知告之几号开庭，结果就被缺席裁定了，这个是否可以提起诉讼。

仲裁委员会收到劳动仲裁开庭通知书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理劳动仲裁开庭通知书，送达申请人;决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知，同时将申请书副本送达被申请人，并要求其在十五日内提交答辩书和证据。

其实劳动仲裁开庭你不要怕。劳动仲裁开庭前需要做准备有：
1、带着自己的身份证。
2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实，则由单位提交反驳证据，若其举证不能，则请求成立。
3、提前把相关的法律条款复印好，以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。
4、计算好单位应该赔偿数额和计算的依据。
5、准备一份书面的陈述材料吧，防止庭上因为紧张而有所遗漏，另外，提交给仲裁庭，也会让仲裁庭系统地了解仲裁请求的理由。
6、案件不太复杂，若思维和表达能力较强，可以考虑不委托律师。