劳动保障行政部门主要对集体合同的什么方面进行审查

据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》第五条规定，人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布：(一)克扣、无故拖欠劳动者报酬，数额较大的;拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的;(二)不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的;(三)违反工作时间和休息休假规定，情节严重的;(四)违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的，违反禁止使用童工规定的;(五)因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的;(六)其他重大劳动保障违法行为。

1、行政部门对于非法集资的性质认定，不是非法集资刑事案件进入刑事诉讼程序的必经程序。2、行政部门未对非法集资作出性质认定的，不影响非法集资刑事案件的侦查、起诉和审判。3、公安机关、人民检察院、人民法院应当依法认定案件事实的性质，对于案情复杂、性质认定疑难的案件，可参考有关部门的认定意见，根据案件事实和法律规定作出性质认定。

您好，未签订征地协议就说明土地还是集体所有，这属于非法占地，违反《土地管理法相关规定》，根据《土地管理法》的相关规定，土地的补偿加上安置补偿费之和一般按前三年平均每亩年产值的20倍到30倍来计算，全国平均每亩地大约５－６万，地上附着物和青苗补偿另外计算。有些地区可能更高，看当地经济发展水平，但通过按此标准计算出来的补偿标准也不能满足当地生活水平的，如果认为补偿标准过低，一定不要签订任何补偿协议，可以通过申请复议和行政诉讼等法律程序争取提高补偿，律师需要到政府各个部门去调取立项审批、规划许可证，征地批文等信息。对项目用地的审批、立项、规划等方面进行审查，通过法律规定的复议或诉讼程序以及通过与政府相关部门协商的方式，争取提高补偿标准。请致电律师详细告知具体怦情况才好帮您进一步分析并给您做出专业解答。