提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 十堰法律咨询 > 十堰劳动争议法律咨询 > 公司决议撤销纠纷请一个律师一般多少钱

公司决议撤销纠纷请一个律师一般多少钱

任** 湖北-十堰 劳动争议咨询 2022.11.06 12:37:36 432人阅读

公司决议撤销纠纷请一个律师一般多少钱

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
十堰律师 劳动纠纷律师 十堰劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

 1、按件收费收取
  (1)无财产争议:6000元-20000元之间;
  (2)法律文书:600元-2000元之间;
  (3)律师见证:2000元-10000元之间;
  (4)代办公证:1500元-3000元之间。
  2、民事案件收费
  (1)一审争议标的在10万元以下:部份7%,但不少于5000元;
  (2)一审争议标的在10万元以上但在100万元以下:部分6%;
  (3)一审争议标的在100万元以上但在500万元以下:部分5%;
  (4)一审争议标的在500万元以上但在1000万元以下:部分3%;
  (5)一审争议标的在1000万元以上但在5000万元以下:部分1%;
  (6)一审争议标的在5000万元以上:部分0.5%。
  3、刑事案件收费
  (1)侦查阶段:6000元-18000元人民币;
  (2)审查起诉阶段:6000元-30000元人民币;
  (3)审判阶段:8000元-50000元人民币;
  (4)代理刑事自诉:6000元-60000元之间;
  (5)涉及国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大疑难案件,代理费按上述标准的12倍收取。

2022-11-06 12:39:36 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 债权人撤销权纠纷可不可以撤销已生效判决
的判决有错误的,利害关系人可以向申请再审,但不能通过行使撤销权撤销生效的判决。
《中华人民共和国合同法》
第七十四条 因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可以请求人民撤销债务人的行为。
撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用,由债务人负担。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 债权人撤销权纠纷可不可以撤销已生效判决
的判决有错误的,利害关系人可以向申请再审,但不能通过行使撤销权撤销生效的判决。
《中华人民共和国合同法》
第七十四条 因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产,对债权人造成损害的,债权人可以请求人民撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产,对债权人造成损害,并且受让人知道该情形的,债权人也可以请求人民撤销债务人的行为。
撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用,由债务人负担。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百九十九条 当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
9745人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
75749人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫