根据你的问题解答如下, 根据《劳动合同法》第二十一条,劳动合同终止并不是以达到法定退休年龄的那一天为依据,也就是说,假设你4月10日满60岁,无论在4月10日-30日任一天办理退休手续,都是从5月1日开始享受基本养老保险待遇。在这之前的退休当月工资,可按实际工作天数结算,也可双方协商,在做满当月后发整月工资。退休时间是从到达年龄的当月算起,退休到龄当月即已经视为退休,次月开始领取养老金。根据6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定,下列几种情况可以办理退休:
1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
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