试用期没有缴纳社保，转正后辞职需要干满30天吗?

[律师回复]佛山地区近期社保补缴成功案例中，2016年后的补缴成功率约75%，建议重点主张近6年部分

[律师回复]你好社保问题可以去法院起诉处理

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[律师回复]您好！现在方便详细沟通吗？

[律师回复]您好，不合法。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。可以要求补缴社保，协商不成可向社保稽查部门投诉维权。

[律师回复]《劳动合同法》第38条 用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需提前30天通知。 《劳动合同法》第46条 因用人单位过错（如不交社保）导致员工离职的，公司应支付经济补偿金（N倍月工资）。

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好，不买社保不合法的05

[律师回复]你好，可以说下具体情况，是什么原因被迫离职

[律师回复]您好 行政问题 到社保局询问比较好

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[律师回复]你好，可以要求用人单 位补缴纳，在相关司法实践中，社保补交没有时效限制。

[律师回复]能否以重大过失，看合同约定。

[律师回复]你好，请问你还在职吗

[律师回复]你好，我是湖南芙蓉律师事务所的