徐州
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第一，试用期也应当缴纳社保；第二，想辞职应当提前跟单位说，法律规定是提前三十天，但实际操作，并不一定必须三十天才能走，看单位需要，也可以跟单位协商提前走。
2022-10-05 23:56:21 回复用人单位不得以任何借口向劳动者收了任何押金性费用，你所说的可能返还的400元保险费用带有押金性质，明显违法。
你咨询的应该属于政策方面的问题，法律对这块没有明确规定，没有涉及，请咨询对应的政府职能部门！
你好，试用期满视为转正，若是未依法缴纳社保是可以申请经济补偿金的，你可以表述的更加详细，将劳动合同拿给我看看，我来指导你怎么申请。
谢谢孟律师解答，感谢
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