请问一下，那个高温补贴是不是包括那个工资

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根据你的问题解答如下, 第一类工作者：一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。
第二类工作者：一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。每个人都有高温补贴吗不是，高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

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对于高温补贴包括什么行业这个问题，解答如下, 第一类工作者：一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。
第二类工作者：一般炼钢工人、机械铸造工人等，具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房，里面若温度超过33℃，也应发放高温补贴。每个人都有高温补贴吗不是，高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。

赖贺明律师

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35℃~37℃作业，最低高温补贴为每人每天5元；
　　37℃~40℃作业，最低高温补贴为每人每天10元；
　　40℃以上作业，最低高温补贴为每人每天15元。
　　室内工作能拿多少高温补贴
　　33℃~35℃，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放；
　　35℃~37℃，高温补贴按每人每天不低于10元标准发放；
　　37℃以上的，高温补贴按每人每天不低于15元标准发放。
　　需要注意的是：高温补贴不得列入最低工资中。企业应依据劳动合同中签订的内容，视工种和工作环境的不同，向职工发放高温补贴。但是属于工资收入，也需要缴纳个人所得税，并且社保基数也会随之提高。
　　同时，劳动者的高温补贴最终是以工资形式发放到位，根据我国《最低工资规定》，最低工资标准不包含高温津贴等，也就是说劳动者最终得到手的钱一定是会高于当地最低工资标准的！很多用人单位在夏天用清凉饮料等来代替发放高温补贴，这种行为是违法的，按照法律规定，高温场所下用人单位有义务为劳动者提供解暑饮品和休息场所，高温补贴是另算的。