专业解答工厂破产后,员工赔偿以底薪为准。按法规,企业破产时需补偿员工,数额以工作年限为基础,满一年发放一个月工资作为经济买断。超六个月不满一年者按一年结算,仅六个月左右则发放半个月工资的经济赔偿。
专业解答私营企业经营失败后,将依法公平赔偿员工。离职赔偿以员工上一财政年度12个月加权平均收入为基础,结合工作年限核算。每满一年支付一个月工资作为经济补偿;满六个月不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资作为遣散费补偿。感谢大家的付出与贡献。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上市企业倒闭后如何赔偿员工进行了解答,希望能解答您的问题。
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