那领导叫我们去签离职手续,工资加多少也不明确说明,他今天让我们签离职手续?

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

公司没有合理理由解除合同，你们不用主动离职，公司如果开除，可投诉到劳动监察部门。

公司领导随意让签离职手续不合理。你们没犯错，且领导说话不算数。别轻易签离职手续，若公司开除，属违法解除。可收集领导承诺及工作相关证据，如聊天记录、工作安排等。若公司开除，可要求赔偿，按工作年限每满一年赔两个月工资。可和公司协商，协商不成可通过法律途径维权。

这种情况可能是公司试图单方面解除劳动合同。建议先不要签署任何文件，了解清楚离职补偿的具体数额和法律依据后再做决定。方便的话，可以现在电话沟通。q