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用人单位变更名字有不影响劳动合同履行的情况
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”依法改变用人单位的名称是当事人依法享有的权利，改变名称后用人单位作为劳动合同主体的地位并未改变，因此它不影响劳动合同的履行。法定代表人或者投资人、注册、登记备案等事项，只要不影响到用人单位作为一个独立的法人实体的存在，用人单位就应该按照劳动合同的约定继续履行，禁止用人单位以上列事项的变更来拒绝劳动合同的履行。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不会影响劳动合同的履行。企业发生以上变化，由变更后的单位继续履行原合同。
变更流程：（1）工商局：持工商局的变更申请书、公司的股东会决议（同意公司变更名称）、新的公司章程或补充章程、营业执照正副本。通常时间在一周吧，费用就是证件的工本费。（2）到公安局重新刻章。（3）技术监督局：持变更后的营业执照、原组织机构代码证、代码卡。最多两个工作日，工本费100多吧。（4）国税、地税：持税务局的变更申请书、旧的税务登记证正副本，如果有购买发票的应先核销发票。时间最多1-2个工作日，费用都是十几元。（5）开户银行：无论是基本帐户还是一般帐户都要变更，一般没有费用。另外，新注册的公司好象在一年之内是不能变更名称的，当然如果工商局有关系的话另当别论。
专业解答不影响，法定代表人变更不影响合同履行。根据我国法律的规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法人变更影响合同履行吗进行了解答，希望能解答您的问题。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与用人单位变更名字有不影响劳动合同履行的情况相关的法律方面知识。
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律师解析 不影响。在我国现行法律中法人是以其全部财产独立承担民事责任的。因此在合同生效后，当事人的合同履行不得因姓名、名称的变更或者法定代表人改变而改变，应当继续按照原合同的约定或法律规定积极地履行合同义务，承担合同责任。因此法人变更不会影响合同履行。
律师解析 不影响。公司设立时，要预先确定公司的名称，公司名称是公司登记事项之一，变更公司名称的，需要办理变更登记手续。公司名称变了未登记的，可以对公司处罚。所以公司名称变更后，原合同生效的，不影响合同的履行，合同的当事人，要按合同的约定全面履行义务。
律师解析 不影响。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。 法定代表人与公司法人在内部关系上也往往是劳动合同关系； 故法定代表人属于雇员范畴，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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