半年前换了工作，请问换工作 婚假能请到吗？

你好，关于你咨询的换工作 婚假能请到吗这个问题，回答如下：婚假是针对你需要办理结婚手续或者宴请，给予员工一定假期的权利。如果你以前在原单位工作时结婚，在原单位没有婚假，不能把它转移到新的工作单位的。

一般婚假是有时间限制的，在你领证日期的半年以内使用，如果你想刚换了工作再次使用婚假，那也要保证是在有效期内才行，从你的职业发展来说，刚上岗就休婚假是对自己和对公司的不负责任。
以上便是“换工作 婚假能请到吗”的相关回答，希望能帮到你。

需要看你叔叔的情况。找到了工作可以享受婚假。我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。