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突然离职能拿到工资吗

任** 湖北-十堰 工资福利咨询 2022.07.07 20:24:17 406人阅读

突然离职能拿到工资

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1、突然辞职能拿到工资。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。自动离职,指劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

2022-07-07 20:25:17 回复
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知识科普 律师解析
  • 突然辞职能拿到工资吗

    专业解答员工突然辞职是否能拿到工资,取决于辞职的性质和程序是否符合劳动法律法规的规定。符合规定的,可以拿到工资。以下是一些关键点:提前通知:根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,员工如因个人原因辞职,应提前30天以书面形式通知雇主。如果是特殊情况下无法提前通知的,应在离职当天通知雇主。试用期:如果在试用期内的辞职,员工应提前3天通知雇主。

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