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劳动合同写错划掉可以吗

何** 辽宁-铁岭 劳动合同咨询 2022.06.23 01:32:44 487人阅读

劳动合同写错划掉可以吗

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如果劳动合同中有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证两份劳动合同的内容一致。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同文本由双方当事人各执一份。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

2022-06-23 01:33:44 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,合同是当事人或者当事人双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。所谓合同,即双方经协商合意,最后意见同一的协议。所以,从实质上来讲,只要双方觉得没有违背意志,内容可以接受,不违反法律的强制性规定,一般都是合法有效的。合同生效应当具备以下要件。(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民的事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。(2)合同当事人的意思表示真实当事人意思表示真的实,是指行为的人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实,并不绝对导致合同一律无效。(3)合同不违反法律或社会公共利益合同不违反法律和社会公共利益的,主要包括两层含义:一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会的公共利益的要求。二是合同的目的合法,即当事人缔约的原因合法,不存在以合法的方的式达到非法目的等规避法律的事实的行为。法律依据《中华人民共和国民法通则》第五十五条民事法律行为应当具备下列条件:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律或者社会公共利益。

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  • 劳动合同工资写错了可以划掉吗?

    专业解答劳动合同工资写错了是可以划掉的,但不能改变合同的意思,而且还要慎得劳动者的同意之后才能进行办理,合同的订立是需要双方来一起协商才能处理好的,只要一旦约定好,就要签字确认。

    2024.08.03 4673阅读
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