专业解答员工自愿放弃社保的承诺书并不具备法律效应。根据我国法律,所有用人单位和员工都必须参加社会保险并按时足额缴费。不按规定参保或缴费的,将被社会保险行政管理部门要求限期整改。因此,此类承诺书无法成为免除法律责任的依据。
专业解答书面承诺放弃缴纳社保,用人单位更吃亏。工伤认定并不以用人单位是否缴纳工伤保险费为前提,用人单位未依法缴纳工伤保险费的,劳动者在被认定为工伤后可以依法请求用人单位承担相应的工伤保险待遇。
专业解答受公司强迫签订的放弃购买社保的承诺书是无效的,《中华人民共和国社会保险法》明确规定,用人单位必须给职工购买社保,买社保是公司应尽义务,公司强迫员工签订放弃购买社保的承诺书,已经严重违反了国家法律规定。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯