1.养老保险缴费费率为28%;
2.医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;
3.失业保险缴费费率3%;
4.工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%;
5.生育保险缴费费率为0.7%;
6.住房公积金缴存比例5%—12%。
1、养老保险:单位每个月缴纳21%,职工缴纳8%;
2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,职工缴纳2%;
3、失业保险:单位每个月缴纳2%,职工缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,职工不需要缴;
5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,职工不需要缴。
关于苏州工业园工伤待遇,
第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:五级20万元,六级16万元,七级12万元,八级8万元,九级5万元,十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:五级
9.5万元,六级
8.5万元,七级
4.5万元,八级
3.5万元,九级
2.5万元,十级
1.5万元。
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