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朋友刚在单位转正，帮朋友问问，深圳社保公积金缴纳比例，好让朋友心中有数，尽早做打算。
非深户：个人8%，公司10% 医疗多为农民工医疗，公司缴全部费用。深户：养老 个人8%，公司11% 医保个人2%，公司5%
养老保险：用人单位20%，员工个人8%。基本医疗保险：用人单位6%，员工个人2%。失业保险：用人单位2%，员工个人1%。工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），深圳社保公积金缴纳比例中规定员工个人不缴费。生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。公积金缴费比例：单位和个人都是工资的12%。
根据你的问题解答如下,1、养老保险：单位缴19个人缴8。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6个人缴2。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.63.6共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6个人缴0.4，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者、灵活就业人员可参加四个险种，城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、企业职工基本养老保险、企业职工基本医疗保险。
专业解答参考深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%，共计：8.7%。失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%。
专业解答深圳市公积金缴存比例规定为单位和个人各承担至少5%且不超过12%的公积金缴存额。具体缴存额根据个人上一年度月平均工资计算，单位与个人缴存比例相结合，共同构成公积金缴纳体系。缴交标准需根据缴交基数确定，确保公平合理。
专业解答住房公积金提取规则：租房每月最多提50%应缴额，财年累计不得超平均月提额；其他住房消费不超12个月应缴额30%；购房、建造、翻新、大修不超账户余额和购房总价；两套及以上住房提取限至余额60%和购房总价；还房贷每月提额视家庭住房数而定，最多为上月实还额或应缴额60%； 第三次及以上购房不得提取。
专业解答深圳住房公积金交款比例是：5%-12%，单位应当根据自己的实际情况来选择交纳的比例，但不得低于或者高于这个区域，如果过错或者过高都是涉及违法的情况，具体情况结合实际的工资情况而定。
专业解答深圳住房公积金缴纳比例，个人和公司是一样的。住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。
律师解析 深圳社保缴纳比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。公积金比例在5--12%之间，单位自己决定。
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